We Maken Een Enchanted Object

Deze week kregen we de kans om samen te werken met een andere richting van Howest. De twee opties die we kregen waren “Sport en Beweging” en “Industrieel Productontwerp”. Beide opties leken even aantrekkelijk met heel wat interessante projecten dus het was redelijk moeilijk om een top drie op te maken zoals onze leerkrachten gevraagd hadden. Gelukkig werken we in team en na enig overleg bereikten we toch een consensus.

De leerkrachten hadden dan nog een moeilijkere job om de juiste projecten aan de juiste teams toe te kennen. Mijn team kreeg een project van “Industrieel Productontwerp” of kortweg “IPO” toegekend genaamd “Flowergotchi”.

Dit project is een idee van Stijn Van der Heijden, een laatstejaars IPO student. Hij werd geïnspireerd door het “Tamagotchi” speeltje waarin je moet zorgen voor een virtueel huisdier. Het enige verschil is nu dat je moet zorgen voor een plant in plaats van een huisdier en dat je er een smartphone voor kunt gebruiken.

Stijn wil een slimme bloempot maken. Hij wil kunnen strijden met zijn vrienden om te zien wie de groenste vingers heeft. Hij wil ook een tijdslijn bijhouden van het leven van de plant. Hij zou graag notificaties krijgen wanneer de plant dorst heeft bijvoorbeeld. Hij zou het fantastisch vinden om te kunnen zien hoe oud en blij de plant is. Hij zou ook graag hebben dat we allerlei weetjes toevoegen aan de app. Amai, dat is een hele boterham hé?

Laten we naar de praktische kant van de zaak kijken. Hoe weet een smartphone nu of jouw plant blij is of niet? Door sensoren te gebruiken natuurlijk! De plant zal constant gemonitord worden aan de hand van UV sensoren, temperatuursensoren en zelfs een vochtigheidssensor. De gemoedstoestand van de plant zal worden weergegeven op de app en met een RGB ledje. Voor ik nog meer in detail treed, zou het misschien gemakkelijker zijn om een schema te tonen:

Technisch Schema

Zoals je kan zien wordt alle data verwerkt door een Arduino. De Arduino stuurt vervolgens alles door naar een Raspberry Pi die met de Cloud verbonden is. In de Cloud gebeuren allerlei magische toestanden zodat de data mooi kan weergegeven worden op de smartphone. Nu nog hopen dat dit allemaal lukt!

We Zijn Een Topteam – Technische Vaardigheden

Nu ga je eindelijk kunnen ontdekken wie van ons de slimste is! Ik ga je helaas moeten teleurstellen want we zijn allemaal even slim. Elkeen van ons heeft zijn eigen specialiteit. Dit kan duidelijk worden weergegeven met nog een radargrafiek:

Radargrafiek Met Technische Vaardigheden

Enkele conclusies kunnen uit deze grafiek getrokken worden dus hebben we een SWOT (sterktes, zwakheden, opportuniteiten en risico’s) opgesteld.

SWOT

We Zijn Een Topteam – Situatie Beschrijving

In dit blogbericht gaan we een beetje serieuzer worden en kijken naar de zwakheden in ons team door naar sommige statements te kijken.

1. Jullie overleg valt stil. Wie in de groep zal het eerst zijn mond opendoen om het team tot communicatie aan te zetten?

Dit zal Kenzo zijn. Hij is de grootste extravert van ons allemaal en zal altijd wel een onderwerp vinden om over te babbelen.

2. Er wordt gevraagd om enkele  ideeën naar voor te brengen omtrent een knelpunt door het inbrengen van een nieuw product backlog item. Wie in het team zal met de meeste ideeën
afkomen?

Dit zal Kenneth zijn want hij is de creatiefste onder ons. Hij is een “feeling” type en deze zijn vaker nogal creatief.

3. Er zijn naar aanleiding van een nieuw product backlog item verschillende ideeën gesuggereerd waarom het als MVP en niet als feature moet opgenomen worden. Wie zal de knoop
doorhakken?

Dat zal ik doen want ik ben eerder “judging” en kan snel hoofdzaken van bijzaken onderscheiden.

4. Wie is zelden tevreden over de kwaliteit van wat er gebeurt of uitgevoerd wordt? Ja maar….

Kenneth zal dat zijn want ook hij is een “judging” type en kan de nogal perfectionist uithangen.

5. Wie is de grappenmaker in het team zodat het altijd plezant werken is en die spanning kan wegnemen?

Dit is Kenzo want hij is emotioneel onbekommerd en kan van elke situatie wel iets grappig maken.

6. Er moeten afspraken gemaakt worden. Wie is de persoon die de planning opmaakt?

Dat ben ik om dat ik “judging” ben. Dit betekent dat ik veel plannen maak en er mij ook aan houdt.

7. Iemand is niet akkoord en blijft maar doordrammen ook al worden verschillende kanten van de
medaille geopperd? Wie is dit in jullie team.

Kenzo kan soms nogal koppig zijn. Dit komt omdat hij emotioneel onbekommerd is.

8. Wie is de persoon die medeleven (empathie) toont als er een tegenslag optreedt bij iemand anders?

Dit zal Yentl zijn want hij scoort het hoogst op onbaatzuchtigheid.

9. Aan wie in het team moet je expliciet vragen: zeg jij nu eens je mening

Aan mij want ik durf soms mijn mening niet te delen omdat ik bang ben dat ik iets verkeerd zeg. Dit wordt veroorzaakt door mijn introvert zijn.

10. Wie moet je aanporren om de dingen die je afspreekt, gedaan te krijgen tegen het afgesproken moment. Ik had geen tijd, geen goesting….

Kenzo is verantwoordelijk maar durft het wel eens zeer nauw nemen met deadlines.

We Zijn Een Topteam – Persoonlijkheidsvaardigheden

Radar Grafiek V1

Het project in het derde semester betekent niet dat we enkel samenwerken met andere richtingen in Howest maar ook met andere klasgenoten. Gelukkig mochten we deze zelf kiezen. Ik kwam terecht bij twee van mijn beste vrienden, Kenneth en Kenzo.

Natuurlijk moesten we eerst nog eens controleren of we wel degelijk bij elkaar pasten. Dus na heel wat tests, een geniaal wiskundig algoritme en een paar mysterieuze formules hebben we besloten dat we dat zijn. Ik maak maar een grapje natuurlijk. Wel, niet over de compatibiliteit. Ik ben doodserieus wanneer ik zeg dat we bij elkaar horen en dit voor twee redenen:

  • Ons team scoort even hoog op de meeste aspecten
  • Wanneer ons team toch laag scoort, is er iemand die dit opvangt

Dus wat zijn onze zwakke punten? We hebben er geen! We zijn een topteam voor een reden. En onze sterke punten? Wel, we hebben een geheim wapen. En dat is ons nieuwste lid die zich bij ons voegde op het einde van de week.

Radar Grafiek V2

Zoals je kan zien helpt deze Yentl gedaante ook met het opvangen van het introvert zijn van twee teamleden. Dus nu is er zeker geen discussie meer mogelijk dat we goed bij elkaar passen. Dit werd bewezen in onze eerste echte teammeeting. Of het is te zeggen, onze eerste echte online teammeeting. Iedereen was exact op tijd (behalve een persoon die zich op voorhand excuseerde), we hadden geen probleem om de juiste tool te kiezen om ons gesprek te voeren en alles ging vlot zonder enig argument. Niemand was bang om hun mening te delen en iedereen luisterde zeer aandachtig naar elkaar.

Alles en iedereen heeft gebreken maar op dit moment heb ik hoge verwachtingen voor onze samenwerking. Laten we nu hopen dat het eindresultaat net zo goed is als onze vriendschap!